Мировой судья судебного участка №2 по Московскому судебному району г.Казани Республики Татарстан

версия для
слабовидящих

УТВЕРЖДАЮ

И.о. мирового судьи

судебного участка №2 Московского района  г.Казани РТ

мировой  судья  судебного  участка №1 Московского  района г.Казани РТ

А.А. Загидуллина

 

_____________________________

 

 

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

СУДЕБНОГО УЧАСТКА №2 МОСКОВСКОГО РАЙОНА

 г.КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

(разработаны на основании Типовых Правил внутреннего

распорядка  судов, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 г. N 101)

 

1. Общие положения

 

    1.1.  Настоящие  Правила  разработаны в соответствии с Законом Российской  Федерации    статусе  судей в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан «О мировых судьях Республики Татарстан», Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан",   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации и иными федеральными законами и имеют целью  установление  порядка  работы судебного  участка №2 Московского  района г.Казани РТ, укрепление трудовой и  исполнительской  дисциплины, рациональное использование рабочего времени  мировыми судьями,  работниками их аппарата и администратором судебных участков мировых судей.

 

1.2. Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в аппарат мировых судей, а также администратор судебных участков мировых судей  должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех мировых судей, работников аппарата мировых судей и администратора судебных участков.

 

2. Основные права и обязанности мирового судьи

 

2.1. Мировой судья:

 - осуществляет общее руководство деятельностью аппарата мирового судьи;

- организует работу аппарата, а также выполнение аппаратом требований государственных стандартов на организационно-распорядительную документацию;

- устанавливает правила внутреннего трудового распорядка на основе утверждаемых Советом Судей Российской Федерации типовых правил внутреннего распорядка судов и контролирует их выполнение;

- проверяет состояние делопроизводства в пределах своего судебного участка и своевременно принимает меры к исправлению выявленных ошибок и недостатков;

- в целях повышения производительности труда, наиболее четкого исполнения служебных обязанностей распределяет должностные обязанности между работниками аппарата и осуществляет систематический контроль за их выполнением;

- следит за сроками прохождения дел и материалов;

- организует хранение, отбор и сдачу в архив документов, ежегодный отбор и уничтожение дел и материалов, сроки хранения которых истекли;

- не реже одного раза в квартал проверяет правильность ведения журнала учета вещественных доказательств, соответствие записей фактическому наличию вещей, своевременность исполнения приговоров, решение, определений, постановлений в части вещественных доказательств;

- дает разрешение на выдачу или высылку по запросам компетентных органов судебных дел, материалов, документов;

- внедряет в практику передовой опыт работы других мировых судей по делопроизводству, средства оргтехники, решает вопросы организации рабочих мест;

- обеспечивает регулярное проведение занятий с работниками аппарата по повышению деловой квалификации, организует освоение ими смежных профессий и наиболее рациональных приемов труда;

- утверждает номенклатуру нарядов, ведущихся в аппарате мирового судьи;

- осуществляет иные полномочия по организации работы судебного участка.

 

3. Основные права и обязанности мировых судей,

 работников их аппарата и администратора

судебных участков мировых судей

 

3.1. Мировой судья, работники его аппарата и администратор судебных участков мировых судей имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к мировому судье.

3.2. Мировой судья, работник аппарата мирового судьи, администратор судебных участков мировых судей обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Республики Татарстан, приказов, распоряжений, указаний и поручений Верховного суда Республики Татарстан, Управления судебного департамента в Республике Татарстан, Министерства юстиции Республики Татарстан;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д.;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка судебного участка;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю, мировому судье;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу судебного участка, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), мировой судья - в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

3.3. Мировому судье, работнику аппарата мирового судьи, администратору судебных участков мировых судей запрещается:

- выносить из здания судебного участка имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие судебному участку, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание судебного участка взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в судебном участке структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации судебного участка, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении судебного участка в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

3.4. Права и обязанности конкретного работника аппарата мирового судьи, а также порядок их реализации устанавливаются служебным контрактом, заключаемым между министром юстиции Республики Татарстан и работником при приеме на работу.

3.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Рабочее время и время отдыха

 

4.1. Для мировых судей, работников аппарата мировых судей, администратора судебных участков мировых судей устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

 

Начало рабочего дня        
Перерыв на обед            
Окончание рабочего дня     

9.00                          
13.00 - 13.45                 
18.00                         
пятница - 16.45              
предпраздничные дни - 17.00   

 

Прием граждан работниками аппарата мировых судей ведется в течение рабочего времени, мировыми судьями - в соответствии с графиком, утвержденным мировым судьей.

Мировой судья вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня работникам аппарата мировых судей по согласованию с ними.

Мировые судьи и работники аппарата мировых судей могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

На мировых судей и работников аппарата мировых судей ведется табель учета рабочего времени.

4.2. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается мировыми судьями по согласованию с председателями соответствующих районных (городских) судов, а работникам аппарата мирового судьи – мировым судьей с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы судебного участка и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию мирового судьи или работника аппарата мирового судьи очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех мировых судей и работников аппарата мировых судей. О времени начала отпуска мировой судья или работник аппарата мирового судьи извещаются не позднее, чем за две недели до его начала.

4.3. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать мировых судей и работников аппарата мировых судей для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

 

5. Пропускной режим

 

5.1. Посетители допускаются в здание судебного участка в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность.

5.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание судебного участка работников аппарата мировых судей и иных лиц осуществляется по разрешению мирового судьи.

 

опубликовано 24.03.2012 15:08 (МСК)